Cully De nouvelles démissions viennent troubler la quiétude de la crèche. Une situation délicate avec en toile de fond des parents soucieux. Le président de l'association Piccolino, Pascal Paschoud, gestionnaire de la garderie, fait le point sur la situation.
Située à deux pas de la gare de Cully, au cœur des vignes et bénéficiant des infrastructures de l'hôpital de Lavaux, la garderie de Lavaux a tout pour offrir un cadre agréable aux enfants. Pourtant quatre démissions, déposées ces derniers mois, viennent ternir quelque peu le décor. Confrontée au départ de sa directrice, Josette Monti et de trois éducatrices, la garderie de Lavaux vit des moments douloureux. «Vivre ces démissions n'est jamais facile sur le plan humain, reconnaît Pascal Paschoud, Mais, sans vouloir les minimiser, il faut les replacer dans leur contexte. Ces démissions sont des effets secondaires dus au projet de réorganisation lancé l'année passée. Un projet auquel certaines personnes ne se sont malheureusement pas identifiées».
Recherche de stabilité
Chapeautée par l'association Piccolino, qui gère également les deux Unités d'Accueil Pour Ecoliers (UAPE) de la région, le Chat Perché et la Capite, la garderie a déjà été le théâtre de tensions. L'été passé, les démissions des directrices des trois sites d'accueil avaient ébranlé l'association. Des tensions internes, un manque de communication et des lacunes dans la gestion des sites avaient été mis en avant pour expliquer la situation.
Aujourd'hui, même si les deux UAPE semblent bien se porter avec la création de 24 places supplémentaires au Collège des Ruvines à Cully, des désaccords semblent subsister au sein de la garderie. «Il y a toujours des points à améliorer dans une structure encore relativement jeune et qui vit de grands changements, note le président de l'association Piccolino. Mais nous sommes à la recherche de stabilité et de consolidation dans une démarche collaborative et en toute transparence. Nous avons d'ailleurs réuni tous les collaborateurs de la garderie afin de faire le point sur la situation et esquisser ensemble des solutions pour mieux aller de l'avant».
Circonstances exceptionnelles
Face aux chamboulements internes et aux nombreux remplacements des employés ces derniers mois, des parents ont exprimé leurs inquiétudes dans une lettre adressée au comité de l'association Piccolino. Une anxiété compréhensible pour Pascal Paschoud. «Nous parlons de leurs enfants, c'est normal qu'ils exigent de bonnes prestations. Il faut savoir que nous sommes parallèlement confrontés à des circonstances exceptionnelles, puisque cinq éducatrices sont enceintes ou en congé maternité, ce qui explique aussi la présence de remplaçants temporaires et ceci dans un marché du personnel éducatif asséché. Nous allons rencontrer les parents afin de leur expliquer la situation et de leur parler des mesures que nous allons prendre».
Mesures envisagées
L'association a déjà engagé une procédure de recrutement pour trouver une responsable pédagogique et des nouvelles éducatrices. Mais elle réfléchit également à des mesures à long terme. «Avec 50 employés et environ 200 enfants, nous avons dû réaliser certains changements, comme la mise en place d'outils informatiques ou la révision des règlements et l'unification des pratiques entre les structures. Mais nous avons encore de gros défis à réaliser».
Zoé Decker
